原神3.5版本up池角色抽取参考

《原神》是一款角色扮演游戏，小编发现讨论3.5up池时，迪希雅的争议比较大。作为新角色，她的机制和强度是否符合期待，是很多玩家关心的问题。从目前的反馈来看，除非是真爱党或者收集党，否则投入资源需谨慎。感到兴趣的小伙伴跟着小编一起看看吧！

《原神》根本是披着游戏外衣的决策力测试软件，特别是遇到这种新旧角色混搭的混沌卡池。当小编试图用骰子决定抽绫华还是赛诺时，突然领悟到人生的真谛在于白嫖。

原神3.5版本up池带来了超多的游戏角色，其中有的是新角色，有的是老角色复刻，如果玩家们不知道抽哪些角色的话，那么就可以查看下方的详细抽取攻略，小编在这里带来了更加专业的分析和建议，可以帮助新手玩家做出正确的抽取决定。

1、3.5版本up池：

迪希雅、赛诺、申鹤、神里绫华

2、迪希雅

迪希雅虽然是新五星角色，但是整体实力一般，除非玩家有心收集或者是真爱党，不然不建议大家抽取培养，把原石留给其他更有价值的角色。

3、赛诺

1.新人萌新如果非个人爱好影响，不推荐优先抽取赛诺。把赛诺这位驻场雷替换成其他驻场雷角色，或者干脆变体系，把驻场雷换成后台雷也是可以的;如果你想玩现在比较火的超绽放体系，除了雷元素驻场角色，你也可以把你的水/草驻场角色拿上场。

2.如果短期资源难以支撑你一个雷体系队伍的快速养成，推荐先搁置赛诺的输出配置，把重点转移到以打雷元素频率附着和充能循环为核心上去，记得要多堆点雷属性角色的元素精通词条面板，该方法同样适用其他雷元素角色。

3.同体系内的角色存在多种替换选择，构成同效果队伍可以根据使用者的角色库存丰富程度适当调整。

4、申鹤

1.追求极致输出的玩家，打算玩“永冻“体系的可以入手一命;平民则建议跳过，因为成本太高。

2.申鹤的定位是冰元素辅助，但如果冰核心输出角色都未持有/未养成，那入手/培养申鹤的优先级是不高的。如果你的冰核队伍有一定的培养基础/培养倾向，申鹤能将你的冰队体系抬到另外一个上阶水准。

3.另外，如果你的冰队是作为临时策略队伍使用;并非你现在/未来的核心输出队伍体系;或者你的冰队更加偏向稳定控制多于冰体系输出提升一些;或者你的融化队是火融冰体系，而非冰融火;一般这些情况会选择后台冰C的凯亚和罗莎莉亚多一些，申鹤的优先级就不那么高。

5、绫华

1.如果缺少冰元素输出角色/破水盾角色，为了补全冰元素衍生玩法，是可以考虑入手并培养以绫华为冰核的队伍体系的。

2.绫华的培养基本是从“冻结”触发，以稳定控制住敌人期间打出预期冰元素持续伤害为核心概念。搭配其他能够在后台输出/挂元素的冰水风元素角色，实现绫华基础配队框架构成。

3.总结，一名非常不错的均衡型输出角色，练度达标的绫华队伍能打出不错的综合伤害。冻结体系也能用于与各种群体/高攻击欲望/可被冻结的敌人战斗的首选队伍。

原神希格雯配装版本毕业属性面板玩法

原神希格雯在剧情中是一个护士长一般的角色，在地下监狱里作为监护室唯一的护士，她的治疗能力是非常夸张的，而且在剧情中多次出现，在枫丹有着不小的地位，很多玩家不知道这个辅助角色该怎么玩，毕业标准又是什么，本期小编就带大家看看！

一、试作金珀+水伤4件套

1、最低攻击力：1204

2、暴率/暴伤：不做要求

3、最低生命值：39522

4、最低治疗加成：75.8%

5、伤害预估：7173

二、不灭月华+水伤4件套

1、最低攻击力：1321

2、暴率/暴伤：不做要求

3、最低生命值：40640

4、最低治疗加成：85.8%

5、伤害预估：8241

三、讨龙英杰谭+水伤4件套

1、最低攻击力：1073

2、暴率/暴伤：不做要求

3、最低生命值：47672

4、最低治疗加成：60.8%

5、伤害预估：7120

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